Qué es el Cultural Values Assessment Para qué sirve el CVA de Barret CVA y la transformación cultural ¿Quiéres utilizar CVA en tu organización? Qué es Cultural Values Assessment de Barrett CVA o Cultural Values Assessment es una de las herramientas que existen dentro de Barrett Analytics. Esta herramienta permite obtener un diagnóstico de la […]
Reciben el nombre de Barrett Analytics una serie de herramientas que permiten evaluar y caracterizar la cultura de una organización o de un individuo concreto. Se trata de herramientas sencillas de utilizar y que aportan un diagnóstico preciso. En este artículo explicamos los siguientes puntos: Quién es Richard Barrett y su Barrett Values Centre En […]
El Coaching ejecutivo es un proceso en el que el coach acompaña a un/a ejecutivo/a para que consiga sus objetivos en el ámbito laboral. Índice de contenidos: Qué es el coaching ejecutivo Cuál es su objetivo Antes de nada, conozcámonos ¿Cómo es el proceso de coaching ejecutivo? Coaching y gestión de personas ¿Cuáles son los […]
¡Estamos de Carnaval! Días en los que nos podemos encontrar con Superman, con Maléfica, con un pulpo o una salchica andante en la calle. Días en los que pareciera que las barreras de lo establecido, de lo que se espera de nuestros roles en la sociedad, se difuminan y nos damos otros permisos. ¿Te disfrazas […]
El certificado efr es una herramienta de la Fundación Másfamilia que ayuda en la gestión de la conciliación. Te contamos qué es este certificado, cómo te puede ayudar a gestionar la conciliación en tu empresa y cómo puedes conseguirlo. Índice de contenidos: Qué es certificado efr Herramienta de conciliacion Fundación Másfamilia ¿Quieres obtener el certificado […]
Los 7 niveles de conciencia de Barrett es una herramienta de evaluación que pone sobre el mapa los valores de los individuos y/o organizaciones. Te lo contamos todo en este post. Índice de contenidos de este post: ¿Quién es Richard Barrett y su Barrett Values Centre? ¿En qué consiste el Modelo de los 7 estados […]
Un sistema de gestión de la conciliación es un proceso voluntario donde una organización busca mejorar y optimizar las vidas personales y laborales de sus trabajadores/as. Índice de contenidos: Qué es un sistema de gestión de la conciliación Objetivos del proceso de elaboración Duración Metodología ¿Quieres elaborar un sistema de gestión de la conciliación? Qué […]
“A estas alturas conozco bien mi cuerpo” – es una expresión que empleamos más según avanzamos en edad. Y es cierto que los años nos regalan experiencia y sabiduría, incluído sobre nuestro cuerpo. Pero una cosa es conocer la fisiología de nuestro cuerpo (cómo se comporta en los cambios de estación, al comer cierto tipo […]
Hablamos sobre: Qué es Objetivos del diagnóstico Metodología Duración ¿Quieres mejorar tu gestión de la conciliación? Qué es un diagnóstico de conciliación El análisis de la situación 0 diagnóstico de la conciliación en una organización es el primer paso para poder establecer un sistema de gestión de la conciliación. Un sistema de gestión de la […]
“Si yo tuviese que desear algo, no desearía riquezas ni poder, sino la pasión de la posibilidad, el ojo que en todas partes ve la posibilidad eternamente joven, eternamente ardiente. El placer decepciona, la posibilidad, no.” (Soren Kierkegaard) Me sorprendió y me arrancó una sonrisa la respuesta que me dio mi sobrina de 4 años […]
